本發(fā)明涉及一種學習系統(tǒng)，尤其涉及一種公司制度更新學習系統(tǒng)。本發(fā)明的目的是提供一種系統(tǒng)化學習過程，增加員工對公司制度的熟悉程度，檢測員工學習成效的公司制度更新學習系統(tǒng)。本發(fā)明的技術(shù)方案為：一種公司制度更新學習系統(tǒng)，具體包括以下步驟：S1步驟：獲取登錄賬號信息；S2步驟：公司制度學習；S3步驟：最新公司制度學習及提醒；S4步驟：制度考核；S5步驟：制度抽查。滿足員工在制度學習過程中的基本需求，將傳統(tǒng)單一的員工制度學習轉(zhuǎn)化為自主化的制度學習。